最近山東省為鼓勵(lì)省內(nèi)的用人單位進(jìn)一步引入高端人才，并在國(guó)（境）外建立前端高新技術(shù)企業(yè)孵化器或離岸研發(fā)中心。山東省政府出臺(tái)了《山東省離岸創(chuàng)新人才引進(jìn)使用支持辦法（試行）》。離岸基地的規(guī)模及離岸人才引進(jìn)的數(shù)量，將會(huì)是山東省予以補(bǔ)貼的依據(jù)。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，給予離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的補(bǔ)貼，最高將不超過(guò)500萬(wàn)元。

對(duì)于離岸創(chuàng)新人才的定義，是指山東省內(nèi)各類型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、社會(huì)組織等單位在國(guó)（境）外設(shè)立的研發(fā)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等機(jī)構(gòu)，根據(jù)研發(fā)、創(chuàng)新的需要而聘請(qǐng)使用的高層次外籍創(chuàng)新人才。對(duì)于各個(gè)單位引進(jìn)的離岸創(chuàng)新人才的聘用期，原則上不少于1年，每年在相關(guān)單位設(shè)立的國(guó)（境）外創(chuàng)業(yè)基地、研發(fā)中心工作時(shí)間應(yīng)不少于6個(gè)月，對(duì)于特別優(yōu)秀的離岸創(chuàng)新人才可適當(dāng)放寬工作時(shí)限。

為支持各類型社會(huì)組織、企業(yè)、高等院校、個(gè)人、科研機(jī)構(gòu)等在國(guó)（境）外建立研發(fā)創(chuàng)新基地、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、開放實(shí)驗(yàn)室、科技孵化器、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。在對(duì)離岸人才引進(jìn)使用數(shù)量和基地規(guī)模評(píng)審認(rèn)定后，即給予離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地相應(yīng)引才補(bǔ)貼，補(bǔ)貼共分三檔，分別為500萬(wàn)元、400萬(wàn)元、300萬(wàn)元。

經(jīng)審核認(rèn)定后，符合條件的離岸創(chuàng)新人才，同時(shí)還可獲得《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠卡》，可在配偶隨遷、稅務(wù)服務(wù)、住房保障、編制管理、職稱評(píng)定等多個(gè)方面享受“綠色通道”服務(wù)。

此外，山東計(jì)劃建立離岸創(chuàng)新人才服務(wù)平臺(tái)，為離岸創(chuàng)新人才提供個(gè)性化服務(wù)。從科研設(shè)備、科技文獻(xiàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)支持服務(wù)、新產(chǎn)品交流推廣服務(wù)，技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和融資等方面，為創(chuàng)新人才提供服務(wù)，為我國(guó)創(chuàng)新事業(yè)作貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，也鼓勵(lì)更多的高新技術(shù)企業(yè)孵化器或離岸研發(fā)中心走出國(guó)門，吸收更多的人才，為企業(yè)及科研作貢獻(xiàn)。