為了進(jìn)一步引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)領(lǐng)域高層次人才和急需緊缺人才，廣西柳州市近日公布了《柳州市關(guān)于加快新時(shí)代人才集聚的若干措施》。這是柳州市創(chuàng)新與突破力度最大的一次人才政策。

當(dāng)前，柳州市正實(shí)施推進(jìn)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代制造城，既面臨加快發(fā)展的重大機(jī)遇，又面臨競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的巨大挑戰(zhàn)，迫切需要培養(yǎng)和集聚一大批國(guó)內(nèi)外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

據(jù)介紹，人才新政圍繞柳州建設(shè)與產(chǎn)業(yè)定位，引才有所側(cè)重，重視多吸引基礎(chǔ)性人才，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。同時(shí)，新政以業(yè)績(jī)論“英雄”，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果來(lái)定位人才層次，突出評(píng)價(jià)、扶持和激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。

為充分發(fā)揮高層次人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新中的作用，新政提出“大力引進(jìn)高端人才(團(tuán)隊(duì))”“加大柔性引才力度”“鼓勵(lì)引才薦才”等人才工程，對(duì)來(lái)柳工作A、B、C類人才(團(tuán)隊(duì))，簡(jiǎn)化程序，一事一議，分別資助人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目資金最高1億元、3000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元，3年內(nèi)給予人才生活補(bǔ)助每人每月分別為3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。

新政注重多吸引實(shí)用型人才，提出“吸引萬(wàn)千學(xué)子入柳”的人才工程，對(duì)企事業(yè)單位新錄用和來(lái)柳州創(chuàng)業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，參加社會(huì)保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)6個(gè)月以上，給予生活補(bǔ)助：博士每人每月1500元、碩士每人每月1000元，補(bǔ)助期限3年;獲得學(xué)位的全日制本科、碩士、博士等非柳州市戶籍的高校畢業(yè)生，有意在柳州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，憑本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和租房合同可申請(qǐng)最長(zhǎng)6個(gè)月每月800元的租房補(bǔ)貼。

以往的人才政策只針對(duì)引進(jìn)人才，對(duì)本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)力度不夠，新政提出了大力培育“龍城金藍(lán)領(lǐng)”“大力培育精英企業(yè)家”“鼓勵(lì)培養(yǎng)高層次人才和在職學(xué)歷深造”的人才工程，全市各類企事業(yè)單位成功申報(bào)建立國(guó)家、自治區(qū)、市級(jí)“技能大師工作室”的，分別給予一次性申報(bào)成功獎(jiǎng)50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元;鼓勵(lì)企事業(yè)單位改善提升技能人才結(jié)構(gòu)比例，連續(xù)3年高技能人才占技能人才比重達(dá)30%以上的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

新政還明確了對(duì)引進(jìn)人才的家屬就業(yè)、子女安置以及“一事一議”和“一站式服務(wù)”等多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)配套政策，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，解除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的后顧之憂。

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